当公司老板跑了，面临欠款问题时，可以采取以下步骤来尽可能追回欠款：

确认欠款事实：首先，需要收集和整理与公司老板或公司之间的合同、协议、发票、收据等所有与欠款相关的文件，确保欠款事实的明确性。采取行政手段：向当地劳动监察行政部门进行举报，特别是如果欠款涉及员工工资，可以拨打人力资源和社会保障局的电话12333进行投诉。如果公司有拖欠税款或违反其他行政规定的行为，可以向相关行政部门举报，这些部门可能会对公司进行调查和处罚，从而增加追回欠款的可能性。

法律手段：如果行政手段不奏效，可以考虑通过法律途径来追回欠款。可以聘请律师或自行准备证据，向法院起诉要求公司或老板支付欠款。在起诉过程中，可能需要提供详细的证据来证明欠款事实和金额，例如合同、发票、银行转账记录等。商业惩罚措施：如果欠款金额较大，且公司或老板有可供执行的财产，可以考虑采取商业惩罚措施，如停止供货、对逾期账款收取利息等。这些措施可能会迫使公司或老板尽快支付欠款。追加股东或共同被申请人：如果公司注销或老板无法找到，但公司仍有股东或共同被申请人，可以追加他们为共同被申请人，继续申请仲裁或诉讼，以追回欠款。利用互联网催收平台：可以考虑利用互联网催收平台，如催天下等，这些平台可以通过多种触达机制将催欠信息和律师函件送达至被催收人，起到告知、督促的作用，促使双方有效沟通，快速解决问题。注意诉讼时效：在追讨欠款时，需要注意诉讼时效的问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，权利人应当在知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内行使权利。因此，在追讨欠款时，需要确保在诉讼时效期内采取行动。诉前证据准备和诉讼财产保全：在起诉前，需要做好充分的证据准备工作，确保有足够的证据来支持自己的诉求。同时，如果担心对方转移财产或隐匿财产，可以向法院申请诉讼财产保全，以确保在判决后能够顺利执行。

以上步骤和措施仅供参考，具体做法需要根据实际情况进行调整和补充。在追讨欠款的过程中，需要保持耐心和信心，坚持到底，才能尽可能追回欠款。